Module 1

Construire son projet professionnel
(Mieux se connaître et bien s'orienter)
> Voir l'article
ZOOM

PENSEZ À L’ALTERNANCE

Entre travail et formation théorique, l’alternance permet de se former avant tout à un métier. Avant de s’engager dans la voie de l’alternance, il est nécessaire de bien comprendre le mécanisme de l’alternance et son intérêt. À quoi correspond l’alternance ? La formation en alternance conjugue une phase d’apprentissage théorique en établissement de formation et une phase d'apprentissage pratique en entreprise. Elle permet de se former et / ou de se professionnaliser tout en travaillant au sein d’une entreprise. La formation cible tous les niveaux de formation du CAP au Bac + 5. Il existe deux types de contrats pour une formation en alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionalisation. Quels sont les avantages ? L’alternance permet de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation qualifiante et une expérience concrète en entreprise. Les avantages de l’alternance sont les suivants : Obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers, Bénéficier de la gratuité des frais de formation, Mettre en pratique les enseignements théoriques, Être rémunéré, pendant sa formation en tant que salarié, Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise. Et pourquoi pas vous ? Pour être candidat à l’alternance, il faut désirer fortement une formation qui se déroule en partie dans l’entreprise et se trouver ainsi d’emblée dans le monde du travail. Les demandeurs d’emploi souhaitant entrer en alternance peuvent conclure un contrat de professionnalisation même après leur 26 ans et sans limite d’âge. Cependant, le contrat d’apprentissage est uniquement réservé au moins de 26 ans. Par conséquent, la formule gagnante des demandeurs d’emploi de 26 ans et plus est le contrat de professionnalisation ! Par ailleurs, sachez que si vous rencontrez des difficultés de la vie et que vous recevez certaines prestations sociales (ASS, AAH, RSA), le contrat de professionnalisation vous est également ouvert et vous permet ainsi de rebondir dans le cadre de la formation continue. POur tout savoir et simuler son salaire rendez-vous sur le portail de l'alternance

...

Documents à consulter
> Voir l'article
Conseil

TESTEZ CES LOGICIELS POUR MIEUX VOUS DÉCOUVRIR

Découvrez et testez nos outils en ligne. Des codes de connexion vous seront attribués pour naviguer librement sur votre ordinateur et approfondir plus particulièrement les aspects qui vous intéressent.   Inforizon, « Des idées des métiers »   Ce logiciel vous donne accès à une grande diversité de modules pédagogiques : Deux questionnaires pour vous faire découvrir des familles de métiers correspondant à vos centres d'intérêts. Une "encyclo" de 1100 fiches-métiers Des "infos" sur les formations et l'emploi (métier par métier,  des informations  sur les filières de formation, les diplômes, les concours, les perspectives d'emploi…) 11 quiz Métiers pour tester vos connaissances, "bousculer" des idées reçues et stimuler votre curiosité. 500 vidéos métiers pour voir et entendre des témoignages de professionnels. 18.000 liens documentaires (métier par métier,  une sélection rigoureuse de références  documentaires (ONISEP,  CIDJ,  ROME, AFPA,  CNFPT... ) et  de sites utiles d'information).   Pass’avenir, « Construire son projet professionnel » Pass’Avenir outille toutes les étapes d’élaboration du projet professionnel     1. Mieux se connaître 14 questionnaires d'autoévaluation permettent de définir son profil personnel : intérêts, aptitudes, activités physiques, dépense physique, milieu de travail, formation, horaires, conditions de travail, revenus, personnalité... 2. Identifier ses «cibles professionnelles» Un module d’« Exploration » permet d'interroger une base de données de plus de 1100 métiers à partir du profil personnel précédemment défini. tout type de questionnement personnel peut être introduit : préférences, souhaits, projections mais aussi rejets, hésitations, compromis… les résultats sont présentés sous forme de listes de métiers avec possibilité de demander pourquoi un métier est présent ou absent des listes proposées l'accès aux fiches-métiers et sources documentaires facilite une première sélection personnelle de "métiers-cibles". 3. élargir sa recherche aux "métiers voisins" Un module "analogique" permet d’interroger une base de données de 1100 métiers à partir des caractéristiques précises d'une profession choisie. tout choix de métier peut être introduit : métier de rêve, métier déjà exercé, métier envisagé, métier proposé dans le module « Exploration »… les résultats sont présentés sous forme de listes de métiers, avec accès aux fiches-métiers et sources documentaires associées pour constituer sa sélection personnelle de "métiers voisins". 4. s'informer sur les métiers un descriptif détaillé de chaque métier 500 vidéos métiers 5. s'informer sur les formations et les perspectives d'emploi Chaque fiche-métier analyse les conditions d'accès à l’emploi : niveau de formation minimum requis parcours de formation possibles diplômes les plus adaptés et diplômes envisageables information économique sur le marché de l’emploi accès direct aux offres d’emploi en ligne de Pôle Emploi ainsi qu’aux sites de recherche d’emploi spécialisés par secteur d ‘activité 6. comparer les métiers, comparer l'information un module de « Comparaison » permet de repérer critère par critère les ressemblances et différences entre deux métiers. 18.000 liens documentaires complètent et enrichissent le référentiel "Métiers" : une multiplicité de sources d'information rigoureusement sélectionnées et indexées métier par métier qui représentent au total 10.000 références documentaires (ROME , CIDJ, AFPA, ONISEP, CNFPT …) et 1300 sites utiles.

...

> Voir l'article
Fiche pratique

SE POSER LES BONNES QUESTIONS

Pour trouver sa voie professionnelle, il convient de faire le point sur sa personnalité, ses aspirations, sa motivation ainsi que vos compétences et expériences. Cela suppose de faire l'inventaire de ses atouts (savoir-faire et savoir-être, qualités), puis il faut s'interroger sur ses valeurs personnelles (argent, sécurité, responsabilité, créativité...), avant d'étudier la faisabilité du projet. Voici les questions que vous devez vous poser avant de passer à l’écriture : 1 - Prendre en compte toutes ses expériences personnelles et professionnelles pour identifier ses atouts. 2 - Être réceptif à toutes les opportunités ; l'environnement évolue, vous aussi. 3 - S'assurer que votre choix professionnel tient compte à la fois de ce qui est important pour vous, et de la réalité socio-économique. 4 - S'enrichir grâce à son entourage : il peut vous permettre de découvrir des aspects de votre projet auxquels vous n'aviez pas pensé. 5 - Se préparer à investir du temps, de l'énergie et de la persévérance pour faire aboutir votre projet. 6 - Évaluer ce que vous risquez de perdre et ce que vous pouvez gagner en réalisant tel ou tel projet professionnel. 7 - Passer de l'idée au projet, puis du projet à l'action en vous fixant des délais. Une fois ce travail d’introspection réalisé, vous pourrez constater si vous avez besoin d’une formation pour concrétiser votre projet professionnel.   Formuler et construire son projet professionnel n'est pas simple : Faites-vous accompagner De nombreux professionnels se tiennent à votre disposition pour vous accompagner dans la définition et l’élaboration de votre projet professionnel en vous conseillant des formations adaptées. Vous pouvez les rencontrer en tête-à-tête ou lors d'ateliers en groupe. C'est gratuit. Des intervenants au niveau local Les Missions locales, les Centres d'information jeunesse (CIJA), les Maisons de l'emploi sont autant de structures proches de chez vous pour vous conseiller ou vous orienter vers les professionnels à solliciter. Certaines Chambres de commerce et d’industrie (CCI) proposent également un accompagnement personnalisé pour mettre en œuvre un projet professionnel avec des rendez-vous avec des conseillers ainsi que des formations adaptées. Renseignez-vous auprès de la CCI proche de votre domicile. N’oubliez pas le bilan de compétences ! Cet outil d’analyse vous permettra de faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que sur vos aptitudes et motivations, et de mieux définir votre projet professionnel.

...

> Voir l'agenda
Agenda du mois - 12 Janvier 2019

LES SAMEDIS DES METIERS

Aquitaine Cap métiers, 102 avenue de Canéjan 33600 PESSAC
05 57 81 45 65